Arctic Group är utsedda till Retention Company 2026

    En utmärkelse som bekräftar vårt långsiktiga fokus på kultur, ledarskap och medarbetarutveckling.

    WP_Post_Type Object ( [name] => article [label] => Nyheter & event [labels] => stdClass Object ( [name] => Nyheter & event [singular_name] => Nyhet och Event [add_new] => Lägg till [add_new_item] => Lägg till sida [edit_item] => Redigera sida [new_item] => Ny sida [view_item] => Visa sida [view_items] => Visa sidor [search_items] => Sök sidor [not_found] => Inga sidor hittades. [not_found_in_trash] => Inga sidor hittades i papperskorgen. [parent_item_colon] => Överordnad sida: [all_items] => Nyheter & Event [archives] => Nyheter & Event [attributes] => Sidattribut [insert_into_item] => Infoga på sida [uploaded_to_this_item] => Uppladdat till denna sida [featured_image] => Utvald bild [set_featured_image] => Ange utvald bild [remove_featured_image] => Ta bort utvald bild [use_featured_image] => Använd som utvald bild [filter_items_list] => Filtrera sidlista [filter_by_date] => Filtrera efter datum [items_list_navigation] => Navigation för sidlista [items_list] => Sidlista [item_published] => Sidan har publicerats. [item_published_privately] => Sidan har publicerats privat. [item_reverted_to_draft] => Sidan har återställts till utkastet. [item_trashed] => Sidan har lagts i papperskorgen. [item_scheduled] => Sidan har schemalagts. [item_updated] => Sidan har uppdaterats. [item_link] => Sidlänk [item_link_description] => En länk till en sida. [menu_name] => Nyheter & Event [description] => [name_admin_bar] => Nyhet och Event [template_name] => Enskilt objekt: Nyhet och Event ) [description] => [public] => 1 [hierarchical] => 1 [exclude_from_search] => [publicly_queryable] => 1 [embeddable] => 1 [show_ui] => 1 [show_in_menu] => 1 [show_in_nav_menus] => 1 [show_in_admin_bar] => 1 [menu_position] => [menu_icon] => [capability_type] => post [map_meta_cap] => 1 [register_meta_box_cb] => [taxonomies] => Array ( ) [has_archive] => 1 [query_var] => article [can_export] => 1 [delete_with_user] => [template] => Array ( ) [template_lock] => [_builtin] => [_edit_link] => post.php?post=%d [cap] => stdClass Object ( [edit_post] => edit_post [read_post] => read_post [delete_post] => delete_post [edit_posts] => edit_posts [edit_others_posts] => edit_others_posts [delete_posts] => delete_posts [publish_posts] => publish_posts [read_private_posts] => read_private_posts [read] => read [delete_private_posts] => delete_private_posts [delete_published_posts] => delete_published_posts [delete_others_posts] => delete_others_posts [edit_private_posts] => edit_private_posts [edit_published_posts] => edit_published_posts [create_posts] => edit_posts ) [rewrite] => Array ( [slug] => nyheter-och-event [with_front] => 1 [pages] => 1 [feeds] => 1 [ep_mask] => 1 ) [show_in_rest] => 1 [rest_base] => [rest_namespace] => wp/v2 [rest_controller_class] => [rest_controller] => [revisions_rest_controller_class] => [revisions_rest_controller] => [autosave_rest_controller_class] => [autosave_rest_controller] => [late_route_registration] => [with_front] => 1 )
    65°34’49.8″N
    22°08’35.7″E

    Vi är stolta över att Arctic Group har utsetts till Retention Company 2026

    Utmärkelsen ges till arbetsgivare som skapar arbetsplatser där människor trivs, utvecklas och vill stanna. Bedömningen baseras på Retention Score som är ett etablerat mått på hur väl en arbetsgivare lyckas behålla och utveckla sina medarbetare över tid. Retention Score bygger på fem centrala nyckeltal och tillsammans ger de en helhetsbild av retention:

    • eNPS visar hur sannolikt det är att medarbetare rekommenderar sin arbetsgivare.
    • Frivillig personalomsättning visar hur många som själva väljer att lämna organisationen.
    • Genomsnittlig anställningstid beskriver hur länge medarbetare stannar i snitt.
    • Ledarskapsindex speglar hur medarbetarna upplever sitt närmaste ledarskap.
    • Engagemangsindex mäter motivation, delaktighet och arbetsglädje.

    Vi är Arctic Group
    När man ser på dessa fem nyckeltal tillsammans blir det tydligt att en hög nivå av retention handlar om mer än siffror. Det handlar om kultur, ledarskap och om människor. Vi arbetar varje dag för att bygga en kultur som präglas av omtanke, gemenskap och ett modernt sätt att leda. Vi tror på kraften i starka team och på att människor växer när de får rätt stöd, utmaningar och förutsättningar. Hos oss får varje medarbetare möjlighet att utvecklas på sitt eget sätt, när människor får utrymme att växa skapar det trivsel, engagemang och en vilja att stanna.

    Utmärkelsen är ett kvitto på att vår kultur är stark och att vi tillsammans skapar en arbetsmiljö där engagemang och välmående leder till långsiktig framgång.

    Vi är stolta och vi är ödmjuka vinnare! Den här utmärkelsen betyder mycket för oss eftersom den speglar det arbete vi gör varje dag. Vi vill skapa en arbetsplats där människor känner sig sedda och får växa utifrån sina egna styrkor. Det är så vi bygger starka team, skapar engagemang och rör oss framåt tillsammans, säger Joakim Särkijärvi, CHRO på Arctic Group.

    På Arctic Group kombinerar vi teknisk spetskompetens med en kultur där människor får växa. Vi utvecklar säkra och hållbara lösningar som möter och ofta överträffar våra kunders förväntningar. Vårt arbetssätt präglas av innovation, engagemang och ett ständigt lärhär! ande. Det är just denna kombination av spetskompetens och värme som gör oss unika. Vill du veta mer om vår kultur och våra karriärmöjligheter? Läs mer 

    Bli en del av vårt team

    Vi är alltid intresserade av engagerade, erfarna och härliga kollegor! Kika gärna på våra lediga tjänster och sök in till oss.

    Vår kultur